Recruiter HR

Over de functie

Als Recruiter ben je de drijvende kracht achter onze rekruterings- en selectieaanpak. Je werkt vanuit het gloednieuwe hoofdkantoor in Bilzen en draagt bij aan de groei van DreamLand door talenten te herkennen, te verbinden en te begeleiden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vormgeven en optimaliseren van de aanwervingsprocedures in samenwerking met de HR‑verantwoordelijke.
• Vertalen van input van leidinggevenden naar heldere functieprofielen en aantrekkelijke vacatureteksten.
• Beheren van de samenwerking met externe rekruteringspartners en grip houden op het volledige proces.
• Telefonisch screenen van kandidaten en hen begeleiden door het selectieproces tot het contractvoorstel.
• Actief bijdragen aan de employer branding van DreamLand.

Gewenst profiel

• Bachelor in Personeelswerk of een verwante richting.
• Minimaal 2‑3 jaar ervaring in recruitment.
• Goede kennis van de sociale wetgeving.
• Ervaring in de retailsector is een plus.
• Uitstekende beheersing van het Frans.
• Rijbewijs B.

Vereiste vaardigheden

• MS Office
• LinkedIn
• Jobboards
• Social media

Wat wij bieden

• Een dynamische werkomgeving met boeiende uitdagingen binnen een groeiende KMO.
• Competitief salaris afgestemd op kennis en ervaring.
• Fiscaal aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder groepsverzekering, eco‑cheques en maaltijdcheques van €8.
• Personeelskorting in de DreamLand‑speelgoedwinkels.
• Opleidingsmogelijkheden om je kennis bij te schaven.
• Groeikansen in één van de meest boeiende retailverhalen van België.