Technicien(ne) audiovisuel et logistique (temps partiel)

À propos du poste

L'UCLouvain recrute un(e) technicien(ne) audiovisuel et logistique pour le Service de gestion du patrimoine (Logistique), de l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures, sur son site de Louvain-la-Neuve. Le poste est à temps partiel (80 %) en contrat de remplacement, avec un horaire entre 14h30 et 20h30 modulable selon les besoins, et une entrée en fonction dès que possible. Il rapporte à la responsable du service de Gestion Technique du Patrimoine de Louvain-la-Neuve.

Missions principales

• Gestion technique et logistique des auditoires du site de Louvain-la-Neuve, avec ouverture et fermeture d'auditoires.
• Mise à disposition du matériel audiovisuel aux utilisateurs (demandes reçues via le programme ADE expert, par mail ou téléphone).
• Assistance logistique immédiate (radio) ou sur rendez-vous pour les cours et les colloques, ainsi que suivi technique des problèmes.
• Tenue quotidienne des auditoires et petits travaux d'entretien (revêtement de sol, barillet de porte, revisser du mobilier).
• Rôle d'intermédiaire bâtiment : contrôle des installations techniques, électricité, éclairage, chauffage, et relais aux services techniques UCLouvain.
• Suivi rigoureux du matériel audiovisuel et du mobilier, et respect des consignes de sécurité.
• Premiers secours (évacuation, incendie) en attendant les services spécialisés, et états des lieux avant et après les événements.
• Mise en œuvre des installations selon les plans des organisateurs d'événements.

Profil recherché

• Diplôme de niveau humanités secondaires supérieures (A2 – technique ou équivalent).
• Connaissances en audiovisuel et intérêt pour ces techniques.
• Sens de l'accueil, esprit d'équipe, réactivité, capacité à gérer le stress et l'urgence, et capacité à intervenir devant un public nombreux.
• Bonne condition physique (déplacements à pied de 5 à 10 km par jour).
• Disponibilité à des horaires de fin de journée, voire certains samedis et gardes avant minuit.

Compétences requises

• Connaissance de Word, Excel, Teams et Outlook.
• Bonne capacité à l'écrit et sens de l'organisation.

Ce que nous offrons

• Rémunération évolutive selon les barèmes de la Fédération Wallonie-Bruxelles, selon le diplôme le plus élevé.
• Congés légaux, extralégaux et fermeture collective entre Noël et Nouvel An.
• Assurance groupe, complément d'allocations familiales, allocation de fin d'année, remboursement des transports en commun, indemnité kilométrique vélo.
• Formation continue, mobilité interne et cadre de travail dynamique.