Plant HR Manager

Over de functie

Als Plant HR Manager ben je de drijvende kracht achter HR in een productieomgeving. Je combineert strategisch inzicht met een hands‑on aanpak en fungeert als sparringpartner voor zowel leidinggevenden als medewerkers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren en uitvoeren van alle HR‑processen: werving, onboarding, evaluatie, ontwikkeling, doorstroom, exit en verzuim.
• Adviseren en coachen van het lokale leadership team op het gebied van people management en moeilijke gesprekken.
• Actieve rol in workforce planning, talent‑ en opvolgingsmanagement.
• Vertalen van Belgische en Europese HR‑projecten naar een werkbare lokale aanpak.
• Behouden van constructieve sociale relaties en bijdragen aan een stabiel sociaal klimaat.
• Detecteren van spanningen en meewerken aan evenwichtige oplossingen.
• Implementatie van Learning & Development‑beleid en identificeren van lokale opleidingsnoden.
• Optimaliseren en harmoniseren van HR‑processen met tools zoals Workday.
• Deelnemen aan Belgische HR‑projecten en kennisdeling tussen sites.

Gewenst profiel

• Bachelor‑ of masterdiploma in Human Resources of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede, generalistische HR‑rol, bij voorkeur in een productie‑ of plantomgeving.
• Kennis van de Belgische sociale wetgeving en ervaring met sociaal overleg.
• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden, hands‑on mentaliteit.
• Ervaring binnen een multinationale context en met vakbonden is een plus.

Vereiste vaardigheden

• Workday (of vergelijkbaar HR‑systeem).

Wat wij bieden

• Voltijds contract (40 uur per week) met glijdende werktijden.
• Mogelijkheid tot thuiswerk na de onboarding.
• Competitief salaris tussen €5.000 en €6.500 bruto per maand.
• Bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques (€10 per dag), hospitalisatie‑ en pensioenplan.
• 32 verlofdagen, vrij te kiezen.
• Een impactvolle sleutelrol met veel autonomie en zichtbaarheid.
• Mensgerichte cultuur met aandacht voor groei, samenwerking en duurzaamheid.