Inhouse recruiter large accounts

Over de functie

Als Inhouse recruiter voor onze large accounts ben je de vaste HR‑partner van enkele van onze grootste klanten in de regio Tongeren‑Lommel‑Grobbendonk. Je werkt zowel on‑site bij de klant als vanuit huis, waardoor je elke dag een andere omgeving ervaart.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor large accounts.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met hiring managers.
• Detecteren van personeelsbehoeften en vertalen naar gerichte wervingsacties.
• Actief zoeken, benaderen en screenen van kandidaten via diverse kanalen.
• Uitvoeren van interviews, evaluaties en het opvolgen van zowel kandidaten als klanten.
• Toepassen van sociale wetgeving in de dagelijkse praktijk.
• Meedenken over optimalisaties van het rekruteringsproces.

Gewenst profiel

• Eerste ervaring in een dynamische office‑omgeving.
• Interesse in of bereidheid om zich te verdiepen in sociale wetgeving.
• Flexibel en comfortabel met verschillende werkplekken.
• Graag afwisseling en een proactieve houding.

Vereiste vaardigheden

• Basiskennis van sociale wetgeving (bijvoorbeeld arbeidsrecht).
• Ervaring met wervingskanalen en kandidaatbenadering.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat wij bieden

• Een inspirerende werkomgeving binnen een bekroond Great Place to Work.
• Variatie in werkplekken (on‑site, remote, hybride).
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.