Human Resources Officer

Over de functie

Ben jij energiek, veelzijdig en houd je van een combinatie van HR‑ en facilitaire taken? In deze rol ondersteun je de HR‑ en Facility Managers binnen een internationale organisatie van circa 60 medewerkers. Je draagt bij aan een gestructureerde administratie, een optimale employee experience en een prettig kantoorklimaat.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Inventariseren en analyseren van opleidingsbehoeften en vertalen naar leerinitiatieven.
• Beheren en actualiseren van interne communicatieplatformen, handleidingen en procedures.
• Optimaliseren van onboarding en opvolgen van nieuwe medewerkers.
• Organiseren van interne events, zoals maandelijkse lunches en personeelsevents.
• Functie van preventieadviseur niveau 3 vervullen en toezien op welzijn en veiligheid.
• Eerste aanspreekpunt voor facility‑gerelateerde vragen en coördineren van bestellingen en voorraadbeheer.
• Regelen van catering voor meetings en events.
• Beheren van travel support en fungeren als aanspreekpunt voor reisboekingen.

Gewenst profiel

• Bachelor in HR, bedrijfskunde, facility management of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
• Nauwkeurig, detailgericht en sterk in plannen en organiseren.
• Servicegericht, discreet en probleemoplossend.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met MS Office en andere administratieve tools.

Wat wij bieden

• Een veelzijdige functie met een unieke mix van HR‑ en facility‑verantwoordelijkheden.
• Stabiele werkomgeving in een internationale context.
• Ruimte voor eigen initiatief en prioritering.
• Opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Maandloon tussen €3.200 en €4.200, inclusief maaltijdcheques, sport‑ en cultuurcheques, groeps‑ en hospitalisatieverzekering.