HR Director

Over de functie

Als Directeur People & Culture ben je de motor achter de transformatie van een organisatie in volle verandering. Je creëert een veilige, lerende en veerkrachtige werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, zelfs in moeilijke tijden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitdragen van een geïntegreerde People & Culture‑strategie die de organisatie door een complexe transformatie leidt.
• Leiden van een grootschalig veranderingsproces, het versterken van motivatie en het bouwen aan een cultuur van vertrouwen, feedback en samenwerking.
• Eindverantwoordelijkheid voor een team van circa 15 medewerkers (HR, Learning, Interne Communicatie).
• Bewaken van coherente employee‑lifecycle processen van instroom tot uitstroom, inclusief reorganisaties en afvloeiingen.
• Actieve rol in vakbondsoverleg en ondersteuning van leidinggevenden bij complexe arbeidsrelaties.
• Begeleiden van organisatieontwikkeling, talentontwikkeling, leiderschapsgroei en lange‑termijn personeelsplanning.
• Versterken van open interne communicatie, kennisdeling, gender‑ en inclusiebeleid en organisatiebreed leren.

Gewenst profiel

• Masterdiploma in HR, arbeidsrelaties, psychologie, bedrijfskunde, sociale wetenschappen of gelijkwaardig.
• Minimaal 8 jaar ervaring binnen HR, People & Culture of organisatieontwikkeling.
• Ervaring met veranderingstrajecten zoals reorganisaties, cultuurprojecten en people‑management.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, Frans en vlot Engels.
• Ervaring met vakbonden en sociaal overleg.
• Sterke interne communicatieskills.

Wat wij bieden

• Brutosalaris tussen €5000 en €6400 per maand.
• Maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag.
• Ecocheques van €250 per jaar.
• Hospitalisatie‑ en groepsverzekering.
• Hybride werken: Brussel & Gent (1–2 dagen per week) + thuiswerk.
• Terugbetaling van kosten openbaar vervoer.
• Ruimte voor groei: opleidingen, coaching en professionele ontwikkeling.
• Een cultuur die inzet op inclusie, leren, samenwerking en maatschappelijke meerwaarde.