HR & Payroll consultant

Over de functie

Ben jij een HR‑ en payrollprofessional die zowel met cijfers als met mensen werkt? Als HR & Payroll consultant bij Merito werk je aan tijdelijke projecten bij diverse klanten, waarbij je telkens een nieuwe sector of omgeving ontdekt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Zelfstandig verwerken van lonen, inclusief complexe berekeningen zoals eindejaarspremies, vakantiegeld, ontslagpremies en bonussen.
• Aanspreekpunt voor management, interne afdelingen en externe providers (bijv. sociaal secretariaat).
• Opvolgen van dossiers rond groepsverzekeringen, arbeidsongevallen en andere HR‑gerelateerde zaken.
• Uitwerken, aanpassen en verbeteren van HR‑policies en arbeidsreglementen.
• Rapporteren en analyseren van HR‑gerelateerd cijfermateriaal.

Gewenst profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in payroll, zowel op een HR‑afdeling als bij een sociaal secretariaat.
• Uitstekende beheersing van de Belgische sociale wetgeving en een voortdurende interesse in de ontwikkelingen op dit gebied.
• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
• Een service‑gerichte mentaliteit en plezier in het helpen van collega’s.
• Bereidheid om continu bij te leren en zich aan te passen aan nieuwe omgevingen.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met payroll‑software.
• Uitgebreide kennis van Excel.

Wat wij bieden

• Competitief salaris tussen €3.200 en €5.000 per maand.
• Moderne bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
• Groeps‑ en hospitalisatieverzekering.
• Collectieve bonus, maaltijdcheques, eco‑cheques en een cafetariaplan.
• Onkosten‑ en thuiswerkvergoeding, gsm‑abonnement en 32 verlofdagen.
• Dynamisch team van consultants met opleidingsmogelijkheden.