HR Generalist

Over de functie

Als HR Generalist bij Distrilog Group ben je het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en combineer je strategisch denken met een hands‑on aanpak. Je werkt in een dynamische logistieke omgeving waar de familiecultuur centraal staat.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Recruitment en onboarding: talent spotten, eerste gesprekken voeren en zorgen voor een warm welkom.
• Verzuimbeheer & welzijn: verzuim nauwgezet volgen, re‑integratie en preventie begeleiden met een mensgerichte aanpak.
• Learning & Development: de HR Officer ondersteunen bij het opzetten van opleidingsprogramma’s en talentontwikkeling.
• Payroll & Hard HR: af en toe de payroll ondersteunen en zorgen voor correcte toepassing van de sociale wetgeving.

Gewenst profiel

• 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR‑rol.
• Master in HR, Psychologie, TEW of een relevante Bachelor met aantoonbare ervaring.
• Vloeiend Nederlands; sterke kennis van het Frans is een grote troef.
• Hands‑on, discreet en communicatief sterk, oplossingsgericht.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van Belgische arbeids- en sociale wetgeving.
• Ervaring met recruitment, onboarding, verzuimbeheer en payrollprocessen.
• Bekendheid met L&D‑initiatieven en talentontwikkeling.

Wat wij bieden

• Een warm team van circa tien HR‑collega’s met begeleiding en coaching.
• Groeipad met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Dynamische werkomgeving binnen een financieel gezond familiebedrijf.
• Stabiele functie met impact in een toonaangevende logistieke speler.