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Coordinateur(trice) Junior F&B & Événementiel

DaJobs · Froidchapelle

Junior 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Junior F&B & Événementiel pour soutenir les activités Horeca et MICE de notre client, acteur majeur de l’hôtellerie, du tourisme et de l’événementiel à Froidchapelle. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, en étroite collaboration avec les responsables Food & Beverage et Événementiel.

Missions principales

  • Assurer les clôtures de caisse et suivre les indicateurs de performance pour optimiser la rentabilité.
  • Soutenir le suivi administratif et la facturation des événements.
  • Élaborer et gérer les plannings des équipes F&B en conformité avec la législation.
  • Participer au suivi des stocks, aux inventaires et à la supervision quotidienne des points de vente (petit‑déjeuner, restaurant, bars, banquets, espaces saisonniers).
  • Contribuer à l’organisation opérationnelle des groupes et événements professionnels.
  • Intervenir sur le terrain pour soutenir les équipes lorsque l’activité le nécessite.
  • Veiller au respect des standards de qualité et des normes HACCP.

Profil recherché

  • Bachelier en gestion hôtelière ou expérience équivalente dans un poste similaire.
  • Passion pour l’hôtellerie et intérêt marqué pour l’événementiel.
  • Aptitude à travailler avec des chiffres et bonnes capacités d’analyse.
  • Organisation, autonomie, orientation solution et flexibilité.
  • Excellentes compétences relationnelles et goût du travail en équipe.
  • Disponibilité à travailler régulièrement les week‑ends.
  • Maîtrise du français, bonne connaissance du néerlandais ; l’anglais est un atout.

Compétences requises

  • Gestion de plannings et suivi administratif.
  • Suivi des stocks et inventaires.
  • Clôture de caisse et analyse de performance.
  • Connaissance des normes HACCP.

Ce que nous offrons

  • Poste évolutif avec perspectives de développement professionnel.
  • Contrat à durée indéterminée (CDI).
  • Package salarial adapté à l’expérience et à la formation.
  • Avantages extra‑légaux du secteur.
  • Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec DaJobs.
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Published 2 maanden geleden

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