Business Partner RH

À propos du poste

En tant que Business Partner RH au siège du groupe MC, vous jouerez un rôle clé d'interface entre les fonctions RH et les directions opérationnelles. Vous contribuerez à la mise en œuvre de stratégies RH innovantes pour soutenir la croissance et le bien‑être des équipes.

Missions principales

• Conseiller et accompagner les managers dans la traduction de la stratégie RH en actions concrètes.
• Piloter le parcours collaborateur de l’entrée à la sortie, en veillant à la qualité de l’expérience et à la performance.
• Participer à des projets transversaux (succession planning, onboarding, leadership, change management).
• Apporter une expertise pour faire évoluer les pratiques RH et soutenir les transformations organisationnelles.

Profil recherché

• Master ou équivalent avec solide expérience en RH généraliste, idéalement en business partnering.
• Capacité à conseiller, coacher et à être un véritable sparring‑partner des dirigeants.
• Bonne connaissance des concepts de capital humain : engagement, formation, gestion des compétences, talent management, relations de travail.

Compétences requises

• Maîtrise des processus RH (recrutement, onboarding, gestion de la performance, mobilité).
• Connaissance des outils et modèles d’évaluation du capital humain.