Backoffice-manager

Over de functie

Als Backoffice‑manager ben je de rechterhand van de zaakvoerder en speel je een cruciale rol in de uitzendsector. Je combineert payroll, personeelsadministratie en operationele processen om structuur, efficiëntie en groei te realiseren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Volledige payrollverwerking (A‑Z) binnen de uitzendsector.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over sociale wetgeving.
• Beheer van personeelsadministratie en opvolging van dossiers.
• Nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat en de boekhouding.
• Ondersteuning bij facturatie en andere administratieve processen.
• Beheer van de bedrijfsfleet en algemene back‑office opvolging.
• Voorstellen en implementeren van procesoptimalisaties.

Gewenst profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in de uitzendsector.
• Diepgaande kennis van payroll en sociale wetgeving.
• Discreet, gestructureerd en hands‑on.
• Communicatief sterk en oplossingsgericht.

Vereiste vaardigheden

• Payrollverwerking.
• Kennis van sociale wetgeving.
• Personeelsadministratie.
• Fleetbeheer.

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk loonpakket inclusief bedrijfswagen.
• Flexibele werktijden.
• Hospitalisatieverzekering en extralegale voordelen.
• Veel autonomie en een brede rol met impact.
• Sterke teamcultuur met regelmatige activiteiten.