Recruiter – Talent Acquisition voor Bouw, Infra & Industrie

Over de functie

Als Recruiter bij MULTI.engineering ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van de juiste talenten voor onze projecten in de bouw, infra en industrie. Je combineert een passie voor mensen met een scherp oog voor kansen en draagt bij aan de groei van onze organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actief zoeken en benaderen van nieuwe MULTI-experts via je netwerk, social media en directe zoekmethoden.
• Beheren van de volledige recruitmentcyclus: search, screening, selectie en het aanbieden van een carrière bij MULTI.engineering.
• In kaart brengen van talenten en verwachtingen van kandidaten en samen met de Accountmanager de perfecte match realiseren.
• Samenwerken met een betrokken team van sales, accountmanagement en HR Business Partner.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor‑ of (bijna) masteropleiding.
• Gepassioneerd door mensen, recruitment en techniek.
• Commerciële daadkracht, creativiteit en een harde werkethiek.
• Bereidheid tot persoonlijke en professionele groei.
• Woonachtig bij voorkeur in de driehoek Antwerpen‑Gent‑Brussel of nabij een centrale verkeersas.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met social‑media recruiting en direct search.
• Bekwaamheid in het voeren van screenings‑ en selectierondes.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat wij bieden

• Een marktconform basisloon afgestemd op opleiding en ervaring, plus extralegale voordelen.
• Maaltijdcheques, laptop, bedrijfswagen en tankkaart.
• Flexibele werktijden en glijdende werkuren.
• Persoonlijke begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden via maatwerk‑ en open opleidingen.
• Teamactiviteiten zoals gezamenlijke lunches, sportevenementen en sociale uitjes.