Recruiter (Recruitment Consultant)

Over de functie

Als Recruiter (Recruitment Consultant) ben je het kloppende hart van onze organisatie. Je brengt kandidaten en klanten samen en zorgt voor een perfecte match tussen talent en bedrijfsbehoeften.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actief zoeken naar talent via jobsites, sociale media, jobbeurzen en scholen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van aantrekkelijke wervingscampagnes.
• Voor kandidaten de eerste indruk vormen: screenen, testen en professioneel begeleiden.
• Continu contact onderhouden met zowel kandidaten als klanten voor een vlekkeloze opvolging.
• Diepgaand inzicht krijgen in de bedrijfscultuur, waarden en verwachtingen van klanten.
• Topkandidaten presenteren aan klanten met overtuiging en enthousiasme.

Gewenst profiel

• Bachelor of relevante ervaring binnen recruitment.
• Vloeiend Nederlands en een basis in het Frans.
• Energie halen uit menselijk contact en teamwork.
• Flexibel schakelen tussen verschillende taken, zelfs tijdens piekmomenten.
• Commerciële feeling en overtuigingskracht.
• Doelgericht en proactief, met een gezonde kijk op targets.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het zoeken en selecteren van kandidaten.
• Bekendheid met het opzetten van wervingscampagnes.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands.

Wat wij bieden

• Bruto maandsalaris van €2710.
• Netto onkostenvergoeding van €50.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Eco‑cheques, laptop, GSM‑abonnement en groeps‑ en hospitalisatieverzekering.
• Bedrijfswagen (Toyota Yaris) vanaf dag 1.
• Bonussysteem op teamresultaten, internet thuis, 32 verlofdagen en diverse kortingen via Benefits@work.