HR Generalist – volledige HR‑ en payrollverantwoordelijkheid

Over de functie

Ben jij een hands‑on HR‑professional die zowel payroll als bredere HR‑taken met enthousiasme oppakt? In een warme, technisch georiënteerde onderneming krijg je de kans om als enige HR‑contactpersoon een volledige HR‑functie te beheren en echt impact te maken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Volledige payroll en HR‑administratie, inclusief tijdige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Beheer van personeelsdossiers van A tot Z.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij alle HR‑vragen.
• Nauwe samenwerking met de zaakvoerder en ondersteuning van interne communicatie.
• Uitvoeren van lichte marketingtaken zoals LinkedIn‑updates en website‑onderhoud.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor en enkele jaren relevante ervaring in HR en payroll.
• Zelfstandige werkhouding met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Accuraat, proactief en bereid om ownership te nemen.
• Vlotte communicatieve vaardigheden in het Engels.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende beheersing van MS Office.
• Ervaring met diverse HR‑systemen.

Wat wij bieden

• Een gevarieerde HR‑functie met veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief.
• De mogelijkheid om de HR‑rol verder vorm te geven op basis van jouw expertise.
• Een collegiale werkomgeving met open communicatie en korte lijnen.
• Flexibele werktijden en een cultuur gebaseerd op vertrouwen.
• Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen: bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps‑ en hospitalisatieverzekering, tandverzekering, fietslease, cafetariaplan, nettovergoeding, ecocheques en meer.