Talent & Project Coordinator (vaste dienst)

Over de functie

Als Talent & Project Coordinator ben je de verbindende schakel tussen klanten en consultants binnen onze gespecialiseerde divisie. Je identificeert de behoeften van de klant en matcht deze met de ambities, motivatie en vaardigheden van ons talentnetwerk.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Intakegesprekken voeren met klanten om hun wensen om te zetten in concrete profielen.
• De talentpool analyseren en passende consultants voorstellen voor opdrachten.
• Consultants begeleiden en voorbereiden op klantinterviews.
• Constructieve feedback geven aan zowel klanten als kandidaten.
• Een sterk netwerk van interim‑managers, freelancers en extern talent opbouwen en onderhouden.

Gewenst profiel

• Uitstekende organisatorische vaardigheden; je brengt structuur in een ad‑hoc omgeving.
• Multitasking; je kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende projecten.
• Commerciële volwassenheid; je bent een zelfverzekerde gesprekspartner met een natuurlijke commerciële flair.
• Coaching‑mentaliteit; je ondersteunt kandidaten bij hun loopbaankeuzes.
• Resultaatgericht; je neemt beslissingen en streeft naar win‑win oplossingen.
• Kennis van en interesse in finance en human development is een sterke troef.

Vereiste vaardigheden

• Communicatieve vaardigheden in het Nederlands (en bij voorkeur Engels).

Wat wij bieden

• Een Total Reward‑aanpak met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Investering in ontwikkeling via leercurves, uitdagende projecten en inspirerende initiatieven.
• Een open cultuur waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan.