Recruiter (junior) – impact maken in HR

Over de functie

Als Recruiter bij Intelect draag je bij aan de groei van zowel kandidaten als bedrijven. Je werkt in een dynamisch KMO‑team waar authenticiteit en samenwerking centraal staan.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Dagelijks starten met een teamoverleg om prioriteiten te bepalen.
• Proactief zoeken, sourcen en matchen van kandidaten zonder eigen database.
• Beheren van het volledige recruitmentproces: research, sourcing, matchmaking, monitoring en projectmanagement.
• Zelfstandig je agenda plannen en volledige autonomie over je werkdag.

Gewenst profiel

• Positieve instelling en oprechte interesse in mensen.
• Houdt van variatie en uitdaging.
• Actiegericht en neemt initiatief om de juiste match te vinden.
• Afgeronde bachelor‑ of masteropleiding.
• Bereid om zich zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen.

Vereiste vaardigheden

• Goede communicatieve vaardigheden.
• Basiskennis van interviewtechnieken en prospectiemethodes (via Intelect Academy).

Wat wij bieden

• Maandelijks salaris met extra bonussen.
• Maaltijd‑ en ecocheques, hospitalisatie‑ en tandzorgverzekering.
• Bedrijfswagen met tankkaart na de opleidingsperiode.
• Flexibele werktijden zonder 9‑to‑5‑structuur en respect voor privé‑tijd.