Sales Recruiter – Talent Acquisition Lead

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Sales Recruiter / Talent Acquisition Lead pour garantir un flux continu de commerciaux performants. Vous serez pleinement intégré(e) à une structure en forte croissance, en charge du recrutement de profils sales.

Missions principales

• Construire et entretenir un pipeline permanent de candidats commerciaux, du sourcing à l’intégration.
• Définir les profils avec la direction et les responsables commerciaux, traduire les besoins en critères mesurables.
• Sourcing actif via LinkedIn Recruiter, job‑boards, bases de données, approche directe, cooptation et communautés sales.
• Qualifer les candidats par entretiens téléphoniques/visio, simulations d’appels à froid, jeux de rôle et tests de gestion des objections.
• Présenter les meilleurs profils aux managers et assurer le suivi jusqu’à la signature.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement de profils commerciaux.
• Capacité à différencier un bon orateur d’un vrai vendeur.
• Excellente résistance au refus et discipline commerciale.
• Aptitude à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux.

Compétences requises

• Maîtrise de LinkedIn Recruiter.
• Techniques de recherche booléenne.
• Utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour le sourcing.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive : jusqu’à 3 000 € net mensuel ou 6 000 € en freelance, + bonus.
• Poste en présentiel à Bruxelles, temps plein.
• Environnement dynamique où votre impact se mesure directement sur la croissance.