Recruitment Consultant

Over de functie

Als Recruitment Consultant bij Talentus ben je verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en plaatsen van geschikte kandidaten bij diverse klanten. Je fungeert als brug tussen talent en organisatie en draagt bij aan de groei van zowel kandidaten als bedrijven.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van intakegesprekken en het screenen van kandidaten.
• Begeleiden van kandidaten door het volledige sollicitatieproces.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met klanten en kandidaten.
• Actief benaderen van potentiële klanten en uitbreiden van het klantenbestand.
• Geven van professioneel advies over HR‑vraagstukken en recruitmentstrategieën.

Gewenst profiel

• Bachelordiploma in HRM, communicatie, bedrijfsmanagement, marketing of een verwante richting.
• Eerdere stage‑ of werkervaring in sales, business development, klantondersteuning of customer service.
• Vloeiend Nederlands en goede beheersing van het Engels.
• Resultaatgerichte en commerciële instelling.
• Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met sourcing‑ en recruitmenttools.
• Bekendheid met CRM‑systemen en applicant tracking systemen.
• Organisatorisch sterk en in staat meerdere projecten tegelijk te beheren.

Wat wij bieden

• Competitief salarispakket met onbeperkte bonussen bij het behalen van maanddoelstellingen.
• Bedrijfswagen (Mini Cooper/BMW) met tankkaart of laadpas.
• Netto onkostenvergoeding van €115.
• Flexibel uurrooster, 12 ADV‑dagen bovenop wettelijke vakantiedagen.
• Uitgebreid opleidingsplan en starterspakket (laptop, gsm‑abonnement).
• Groeps- en hospitalisatieverzekering, incentives en internationale reizen.