Payroll & HR Generalist

Over de functie

Ben jij een HR‑professional met een passie voor zowel payroll als people management? Voor een dynamische, internationale organisatie in de bouw‑ en industriesector zoeken wij een Payroll & HR Generalist die de brug slaat tussen administratieve nauwkeurigheid en mensgerichte ondersteuning.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren en voorbereiden van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Opvolgen van sociale documenten, personeelsadministratie, tijdsregistratie en economische werkloosheid.
• Beheren en bijwerken van HR‑data in SuccessFactors en ondersteunen bij HR‑rapportages.
• Adviseren van managers over sociale wetgeving en HR‑gerelateerde vraagstukken.
• Ondersteunen bij rekrutering, interne doorgroei, HR‑projecten en opleidingssubsidies.

Gewenst profiel

• Bachelor‑denkniveau met minimaal één jaar relevante ervaring in HR of payroll.
• Dagelijkse ervaring met een ERP‑systeem en vlotte kennis van MS Office.
• Goede beheersing van het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Communicatief, sociaal vaardig, flexibel en proactief.
• Teamplayer met interesse in zowel administratieve als mensgerichte HR‑taken.

Vereiste vaardigheden

• ERP‑systeem
• MS Office
• SuccessFactors

Wat wij bieden

• Vaste full‑time functie (40 uur/week, 4/5e bespreekbaar) met flexibele werktijden.
• Competitief salaris en extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, bonus, bedrijfswagen afhankelijk van rol).
• 20 wettelijke vakantiedagen, 10 ADV‑dagen en collectieve sluitingen (zomer & eindejaar).
• Mogelijkheid tot één thuiswerkdag na de inwerkperiode.
• Moderne werkomgeving met parking en sterke focus op work‑life balance.