Learning & Development Specialist

Over de functie

Als Learning & Development Specialist bij Ciner Glass speel je een centrale rol in het vormgeven en uitvoeren van de leerstrategie. Je ondersteunt medewerkers in hun groei en draagt bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van een L&D‑beleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen.
• Opzetten van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap.
• Organiseren en coördineren van trainingen, certificeringen en leertrajecten.
• Analyseren van de impact van opleidingen en waar nodig bijsturen.
• Bouwen en optimaliseren van onboarding‑programma’s.
• Selecteren en evalueren van externe opleidingspartners.
• Implementeren en beheren van het Learning Management System (LMS).
• Adviseren van leidinggevenden en samenwerken met HR en andere stakeholders.

Gewenst profiel

• Bachelor‑ of masterdiploma of gelijkwaardig denkniveau.
• Ervaring binnen Learning & Development, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Sterke kennis van didactiek en moderne leervormen.
• Analytisch ingesteld en vaardig in het omzetten van data naar actie.
• Vlot in Nederlands en Engels.
• Creatief, oplossingsgericht en een goede luisteraar.
• Zelfstandig, proactief en hands‑on.
• Organisatorisch sterk en verbindend naar verschillende stakeholders.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met Learning Management System (LMS).
• Goede beheersing van Microsoft Excel.

Wat wij bieden

• Competitief salarispakket.
• 42 vakantiedagen inclusief feestdagen.
• Hospitalisatie‑ en groepsverzekering.
• Maaltijdcheques.
• Ruimte voor groei via training en ontwikkeling.
• Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière.