Learning & Development Specialist

Over de functie

Als Learning & Development Specialist bij Ciner Glass bouw je vanaf de basis aan een sterk leer- en ontwikkelingsverhaal. Je draagt bij aan de groei van onze medewerkers en ondersteunt de realisatie van onze strategische doelstellingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van een L&D-beleid dat aansluit bij de HR‑strategie en bedrijfsdoelstellingen.
• Vertalen van beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden en opzetten van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap.
• Organiseren en coördineren van trainingen, certificeringen en leertrajecten, inclusief verplichte opleidingen.
• Analyseren van opleidingsimpact, rapporteren van resultaten en bijsturen waar nodig.
• Bouwen en continu optimaliseren van onboarding‑programma’s en diverse leeroplossingen (on‑the‑job, e‑learning, workshops).
• Selecteren, evalueren en beheren van externe opleidingspartners en een Learning Management System (LMS).
• Actief inzetten op digitalisering, IT en AI binnen leerprocessen.
• Sparringpartner zijn voor leidinggevenden en nauw samenwerken met HR en andere stakeholders.

Gewenst profiel

• Passie voor leren en ontwikkelen, gecombineerd met een gestructureerde en innovatieve mindset.
• Ervaring met het opzetten van leerstrategieën en opleidingsprogramma’s.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel strategisch als praktisch te werken.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met rapportage en data‑gedreven verbeteracties.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met Learning Management Systems (LMS).
• Kennis van digitale leerplatformen en e‑learning tools.
• Bekendheid met onboarding‑processen en competentie‑gebaseerde leerpaden.

Wat wij bieden

• Een dynamische werkomgeving binnen een internationaal familiebedrijf.
• De kans om een sleutelrol te spelen in de ontwikkeling van een nieuwe, duurzame productiefaciliteit.
• Ruimte voor persoonlijke groei en innovatie.