Juriste en droit social

À propos du poste

Le Département des relations et ressources humaines de l’Université libre de Bruxelles recrute un·e juriste spécialisé·e en droit social pour un CDI à temps plein. Vous intégrerez une équipe juridique de trois personnes et contribuerez aux missions quotidiennes et aux projets stratégiques du service RH.

Missions principales

• Réaliser des analyses juridiques pointues sur des sujets stratégiques et opérationnels liés à la gestion du personnel.
• Assurer le suivi juridique des dossiers litigieux, internes ou externes.
• Participer à la concertation sociale et aux négociations syndicales.
• Apporter un soutien juridique aux projets transversaux de transformation de la politique RH.
• Effectuer une veille juridique permanente dans le domaine du droit du travail et du droit de la fonction publique.

Profil recherché

• Master en droit reconnu par la FWB, avec spécialisation ou expérience probante en droit social.
• Minimum 10 ans d’expérience en tant qu’avocat·e ou juriste, dont au moins 5 ans en droit du travail ou droit de la fonction publique.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents acteurs institutionnels.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit social, du droit du travail et du droit de la fonction publique.
• Compétences en analyse juridique et rédaction d’avis.
• Maîtrise des procédures disciplinaires et de gestion des conflits.
• Capacité à réaliser une veille juridique et à conseiller les projets RH.