Junior project manager

Over de functie

Als junior project manager ondersteun je de senior projectmanager bij het plannen, uitvoeren en bewaken van digitale transformatieprojecten. Je fungeert als schakel tussen de eindklant en het projectteam en zorgt voor een heldere afstemming en rapportage.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Assisteren bij het definiëren van de projectscope, planning en budget.
• Bewaken van de beschikbaarheid van resources en tijdige levering.
• Controleren van budgetten en voortgang en rapporteren aan stakeholders.
• Coördineren van communicatie tussen klant, ontwikkelaars, leveranciers en management.
• Signaleren en oplossen van issues en risico’s tijdens de uitvoering.
• Opstellen en onderhouden van dashboards, SLA’s, KPI’s en andere rapportages.

Gewenst profiel

• Masterdiploma in een economische of technologische richting.
• Interesse in de organisatorische en financieel‑administratieve aspecten van digitale transformatie.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Probleemoplossend vermogen en flexibiliteit in een dynamische omgeving.

Vereiste vaardigheden

• Basiskennis van projectmanagementmethoden en -tools.
• Inzicht in budgettering, planning en rapportage.
• Bekendheid met service level agreements en KPI‑monitoring.

Wat wij bieden

• Een vast contract voor onbepaalde duur met een bruto salaris dat meegroeit met je ontwikkeling.
• Dertiende maand en een fiscaal vriendelijke bonus op basis van teamdoelen.
• Bedrijfswagen met tankkaart of een mobiliteitsbudget, GSM‑abonnement, maaltijd‑ en ecocheques.
• 32 vakantiedagen, groeps‑ en hospitalisatieverzekering.
• 150 uur opleiding en persoonlijke coaching per jaar, inclusief een trainingsbudget en diverse bootcamps, workshops en events.