HR Officer – Administration du personnel et bien-être

À propos du poste

ICARE Executive Search recherche pour le compte d’un de ses partenaires un(e) HR Officer. Vous évoluerez dans une entreprise où l’excellence opérationnelle, la proximité avec les collaborateurs et l’amélioration continue sont au cœur de la culture.

Missions principales

• Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, entrées et sorties.
• Préparer et suivre les éléments variables de paie en collaboration avec Acerta.
• Gérer les absences, congés, maladies et prestations.
• Contrôler les données salariales et assurer le suivi des avantages extralégaux.
• Veiller au respect de la législation sociale belge et des obligations légales.
• Servir de point de contact RH de proximité pour les collaborateurs et les managers.
• Répondre aux questions RH, accompagner les équipes dans leurs démarches administratives.
• Participer à l’amélioration continue des processus RH et à l’expérience collaborateur.
• Soutenir les initiatives de bien-être et d’engagement des salariés.

Profil recherché

• Première expérience en administration du personnel et/ou payroll.
• Bonne maîtrise de la législation sociale belge.
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
• Bon relationnel, orientation solution et goût du travail en équipe.
• Conseiller en prévention Niveau 2 ou 3, ou forte appétence pour ce domaine.

Compétences requises

• Gestion de la paie et des variables salariales.
• Connaissance des outils de suivi des absences et des avantages extralégaux.
• Maîtrise des exigences légales belges en droit du travail.
• Utilisation d’Acerta (atout).

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant, collaboratif et à taille humaine.
• Package salarial attractif en fonction de l’expérience.
• Chèques‑repas de 10 €.
• Assurance hospitalisation.
• Frais nets.