HR Officer – Administration du personnel et bien-être

À propos du poste

ICARE Executive Search recherche pour le compte d’un de ses partenaires un(e) HR Officer capable d’allier expertise Hard & Soft RH, accompagnement des collaborateurs et amélioration du bien‑être au travail.

Missions principales

• Gérer l’administration du personnel (contrats, avenants, entrées, sorties).
• Préparer et suivre les éléments variables de paie en collaboration avec Acerta.
• Gérer les absences, congés, maladies et prestations.
• Contrôler les données salariales et assurer le suivi des avantages extralégaux.
• Veiller au respect de la législation sociale belge.
• Servir de point de contact RH de proximité pour les collaborateurs et les managers.
• Répondre aux questions RH, accompagner les équipes dans leurs démarches administratives.
• Participer à l’amélioration continue des processus RH et soutenir les initiatives de bien‑être.

Profil recherché

• 2 à 3 ans d’expérience en administration du personnel et/ou payroll.
• Bonne maîtrise de la législation sociale belge.
• Expérience avec Acerta (atout).
• Bon relationnel, orientation solution et travail en équipe.
• Conseiller en Prévention Niveau 2 ou 3, ou forte appétence pour ce domaine.

Compétences requises

• Administration du personnel
• Gestion de la paie
• Connaissance de la législation sociale belge
• Utilisation d’Acerta
• Gestion des absences et des avantages extralégaux

Ce que nous offrons

• Salaire brut mensuel de 3000 à 3500 €
• Chèques repas d’une valeur de 10 €
• Assurance hospitalisation