HR Business Partner – Partenaire RH

À propos du poste

En tant que HR Business Partner, vous serez l’interlocuteur privilégié entre la fonction RH et les différents départements de l’agence de Mouscron. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie RH de DACHSER, en soutenant le management et les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs.

Missions principales

• Accompagner le management et les équipes dans les projets de recrutement, d’intégration et de développement des compétences.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques RH (performance, leadership, satisfaction).
• Contribuer à l’optimisation des processus RH et à la conduite du changement.
• Collaborer étroitement avec la HR Manager Belgique et rendre compte au General Manager de l’agence.

Profil recherché

• Bachelier ou master en ressources humaines, psychologie, économie ou domaine équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner (soft et hard HR).
• Maîtrise parfaite du néerlandais et du français à l’oral comme à l’écrit.
• Excellentes capacités de communication, approche pragmatique et sens du partenariat.
• Aisance dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Compétences requises

• Gestion du recrutement et de l’intégration.
• Développement des compétences et accompagnement du changement.
• Connaissance des processus RH et des outils de suivi de la performance.

Ce que nous offrons

• Fonction stable et stimulante au sein d’une entreprise familiale internationale.
• Environnement de travail ouvert, équipe enthousiaste et possibilités de formation.
• Package salarial compétitif et avantages extra‑légaux.