Coordinateur(trice) RH (temps partiel)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) RH dynamique pour rejoindre notre département Ressources Humaines à temps partiel. Vous serez le point de contact privilégié des collaborateurs et jouerez un rôle clé dans la fluidité de nos processus administratifs, notamment le recrutement.

Missions principales

• Gestion du cycle complet de recrutement : rédaction des annonces, présélection, entretiens.
• Coordination de l’onboarding et de l’offboarding des employés fixes et stagiaires.
• Gestion logistique du matériel (GSM, laptops) et des accès (ACCESS).
• Suivi du payroll et du chômage économique.
• Animation de la communication interne : affiches, réunions sociales, célébrations.
• Organisation des visites médicales et gestion des certificats santé et sécurité.

Profil recherché

• 1 à 2 ans d’expérience en ressources humaines ou administration du personnel.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Excellentes qualités de communication et sens du service.
• Capacité à gérer plusieurs tâches avec rigueur et organisation.

Compétences requises

• Connaissances en recrutement et onboarding.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office.
• Utilisation de Canva pour la création de supports de communication.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée à temps partiel.
• Environnement de travail stimulant et valeurs d’entreprise fortes.