Coordinateur(rice) de projets marketing récolte de fonds et activités génératrices de revenus

À propos du poste

La Croix-Rouge de Belgique recrute un(e) coordinateur(trice) de projets marketing pour la récolte de fonds et les activités génératrices de revenus, en CDI à temps plein basé à Namur centre (gare). Le service Marketing et Récolte de Fonds mobilise les ressources financières nécessaires à la réalisation des missions de la Croix-Rouge, auprès des particuliers, des entreprises et des partenaires. Le poste s'adresse à des personnes titulaires d'un bachelier ou d'un master en marketing, avec au moins trois ans d'expérience professionnelle.

Missions principales

• Marketing des partenariats entreprises : actions marketing et communication, principalement digitales, pour la prospection, la conversion et la fidélisation des entreprises, avec élaboration de plans de communication et de supports, suivi des campagnes et réponse aux appels à projets
• Marketing des legs : analyse du marché et des publics, expérience des donateurs par legs, plan marketing annuel dédié, campagnes de communication online et offline, gestion du budget et évaluation des résultats
• Marketing des activités génératrices de revenus : stratégies pour les formations aux premiers secours et les activités de seconde main, collaboration avec les départements concernés et analyse des résultats

Profil recherché

• Bachelier ou master en marketing, avec au moins trois ans d'expérience en marketing, fortement orienté(e) vers le digital
• Maîtrise des principaux outils digitaux, sens de l'organisation, de la planification et de l'analyse, capacité à coordonner plusieurs projets
• Communication aisée en interne et en externe, esprit d'équipe, attitude positive et orientée solutions
• Bonnes connaissances du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit ; l'anglais est un atout
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint
• Adhésion aux 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge de Belgique

Ce que nous offrons

• Rémunération barémique liée à l'expérience
• Chèques repas, assurance groupe et assurance vie privée, tarifs avantageux pour l'assurance hospitalisation
• Prise en charge à 100 % des transports en commun domicile-travail et une intervention pour un véhicule privé
• 3 jours de congés supplémentaires dès la première année, puis 4 de plus par an
• Télétravail 2 jours par semaine après une période d'acclimatation, avec indemnité correspondante
• Formation possible