Conseiller juridique spécialisé bien‑être au travail

À propos du poste

En tant que Conseiller·ère juridique au sein du domaine Well‑being de Legal & Knowledge, vous serez le référent juridique pour les questions liées au bien‑être au travail, aux lois anti‑discrimination, aux absences médicales, au retour au travail et aux accidents du travail.

Missions principales

• Fournir des analyses et avis juridiques étayés sur le Code du bien‑être au travail, les lois anti‑discrimination, les absences médicales, la ré‑intégration et la conformité.
• Traduire la législation et la jurisprudence en lignes directrices adaptées aux Chemins de fer belges et soutenir les services RH des trois entités.
• Contribuer à l’élaboration et à l’adaptation de la réglementation interne et assurer une veille proactive des évolutions législatives.
• Coordonner le contentieux judiciaire et administratif en matière de well‑being et d’indemnités, en lien avec les avocats externes.
• Collaborer avec les autres domaines de Legal & Knowledge, participer à des projets transversaux et capitaliser la connaissance (notes, FAQ, formations).

Profil recherché

• Master en droit avec 5 à 10 ans d’expérience au sein d’un service juridique.
• Expertise en droit social, notamment en bien‑être au travail et législation anti‑discrimination.
• Bonne connaissance du droit administratif, de la procédure civile et pénale.
• Capacité à travailler en français et à comprendre le néerlandais à l’oral et à l’écrit.

Compétences requises

• Droit social
• Droit anti‑discrimination
• Droit administratif
• Procédure civile et pénale
• Suite Microsoft Office (Word, PowerPoint)
• Néerlandais (compréhension orale/écrite)

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant au sein d’une organisation ferroviaire belge.
• Opportunités de développement professionnel et de participation à des projets transversaux.