Financieel Controller

Over de functie

Als Financial Controller ben je de financiële rechterhand van het management bij Urbion. Je bewaakt de cijfers van onze vastgoedprojecten, vertaalt ze naar heldere inzichten en ondersteunt strategische keuzes. Je werkt in een dynamische omgeving waar ondernemerschap en langetermijndenken centraal staan.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Financiële opvolging en maandelijkse analyse van de resultaten, inclusief het in kaart brengen en verklaren van afwijkingen ten opzichte van budget en forecast.
• Fungeren als sparringpartner voor het management bij financiële en strategische beslissingen, aannames challengen en alternatieven aandragen.
• Opstellen, volgen en bijsturen van budgetten, forecasts en financiële planningen.
• Identificeren van risico’s en opportuniteiten op basis van financiële data en concrete aanbevelingen formuleren.
• Ondersteunen bij business cases, investeringsanalyses en rendementsberekeningen.
• Optimaliseren van financiële processen en bouwen van rapportagetools voor snelle en accurate informatievoorziening.
• Meewerken aan de digitalisering en automatisering van de financiële rapportage.
• Waarborgen van interne controle en correcte toepassing van financiële richtlijnen.

Gewenst profiel

• Masterdiploma in een economische of financiële richting.
• Relevante ervaring in controlling, audit of finance.
• Sterk analytisch inzicht en een kritische mindset.
• Goede kennis van geavanceerde boekhoud‑ en rapporteringssoftware en een digitale werkomgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; je kunt financiële informatie helder vertalen naar niet‑financiële stakeholders.
• Proactief, hands‑on, stressbestendig en deadline‑gericht.
• Vloeiend Nederlands, met een behoorlijke kennis van Frans en Engels.

Wat wij bieden

• Een topfunctie met directe impact en toegang tot het management.
• Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling; je mag processen en tools mede vormgeven.
• Een competitief salarispakket met extralegale voordelen, zowel als bediende op de payroll als in zelfstandige samenwerking.
• Focus op langetermijnrelaties en loyaliteit; we investeren in medewerkers die met ons meegroeien.