Teamleider Tissue Engineering

Over de functie

Als teamleider Tissue Engineering geef je leiding aan het onderzoeksteam binnen de TROP‑groep van Prof. Phillip Blondeel. Je coördineert de dagelijkse wetenschappelijke werking en ontwikkelt gevasculariseerde humane weefselmodellen en organ‑on‑chip platformen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden en coördineren van het tissue‑engineering team, inclusief doctoraats‑ en masterstudenten.
• Ontwerpen, fabriceren en valideren van microfluïdische organ‑on‑chip systemen met multi‑orgaansystemen.
• Opzetten van humane ziektemodellen met geïntegreerde immuuncomponenten.
• Beheren van laboratoriumorganisatie, kwaliteitscontrole en standaardisatie van werkwijzen.
• Samenwerken met clinici, kernfaciliteiten en internationale partners voor klinische translatie.
• Publiceren in peer‑reviewed tijdschriften, presenteren op congressen en bijdragen aan onderzoeksprojecten en financieringsaanvragen.

Gewenst profiel

• PhD in biomedische ingenieurswetenschappen, bio‑ingenieurswetenschappen, biomedische wetenschappen, biotechnologie of verwante discipline.
• Aantoonbare expertise in gevasculariseerde tissue engineering en ruime ervaring met microfluïdica en organ‑on‑chip systemen.
• Ervaring met cultuur van primaire humane cellen en/of iPSC‑afgeleide celtypes, inclusief integratie van immuuncellen in 3D‑modellen.
• Postdoctorale onderzoekservaring op het gebied van organ‑on‑chip of tissue engineering; internationale ervaring is een plus.
• Sterk publicatie‑parcours in internationale peer‑reviewed tijdschriften.
• Leidinggevende vaardigheden en ervaring met begeleiding van doctoraats‑ en masterstudenten.

Vereiste vaardigheden

• Microfluïdica en organ‑on‑chip ontwerp, fabricage en perfusiecultuur.
• Culture van primaire humane cellen en iPSC‑afgeleide celtypes.
• Integratie van immuuncellen in 3D‑weefselmodellen.
• Cel‑ en moleculair‑biologische technieken: PCR, ELISA, scRNAseq.
• Geavanceerde microscopie.

Wat wij bieden

• Contract van bepaalde tijd voor 1 jaar, start vanaf 1 januari 2027.
• Verloning volgens barema PD1‑PD4 (EUR).
• 36 dagen vakantie, fietsvergoeding, ecocheques en breed opleidings‑ en vormingsaanbod.