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Store Manager

JYSK · Sint-Pieters-Leeuw

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🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

JYSK recherche un(e) Store Manager pour son magasin de Sint-Pieters-Leeuw. En collaboration avec le responsable adjoint du magasin, vous serez le point de contact dans le magasin, gérerez l'équipe et l'encadrerez au quotidien, tout en assurant une expérience d'achat centrée sur le client.

Missions principales

  • Gérer l'équipe et l'encadrer au quotidien
  • Contrôler les chiffres de vente et élaborer des plans d'action
  • Assurer une expérience d'achat centrée sur le client
  • Organiser le recrutement, l'intégration et la formation du personnel
  • Veiller au bon fonctionnement du magasin tous les jours
  • Coopérer sur le terrain et donner l'exemple

Profil recherché

  • Personne orientée client, commerciale et orientée solutions
  • Enthousiaste, flexible et pragmatique
  • Ace au travail physique
  • Compétences en leadership : savoir encadrer et gérer des personnes

Le processus de recrutement comprend deux tests suivis d'un entretien en magasin. La semaine est de 35 heures avec des horaires flexibles, au moins un jour le week-end, et 20 jours fériés plus des jours supplémentaires.

Ce que nous offrons

  • Salaire mensuel brut complété par un pécule de vacances et une prime de fin d'année
  • Primes pouvant aller jusqu'à 5 000 euros par an
  • Chèques-repas de 8 euros par jour travaillé et éco-chèques de 250 euros par an
  • Assurance hospitalisation et indemnité de déplacement selon PC 311
  • Possibilité de louer des vélos et 20 % de réduction pour le personnel chez JYSK, Bolia et Sofa Company
  • Avantages supplémentaires via Benefits@work (par exemple bol.com, Zalando)
  • Teambuildings, fête du personnel et événements

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec JYSK.
Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.
Source : ats:smartrecruiters

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