Senior Java Back‑end Developer

Over de functie

Als Senior Java Back‑end Developer versterk je ons team en bouw je mee aan de toekomst van onze HR‑software. Je werkt met de nieuwste Java‑technologieën en draagt bij aan innovatieve, plug‑and‑play oplossingen voor zowel interne als externe klanten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en ontwikkelen van back‑end functionaliteiten met Java 17/21, Spring 6 en REST‑API’s.
• Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde unit‑, integratie‑ en regressietesten.
• Analyseren, opvolgen en oplossen van incidenten in samenwerking met het team.
• Schrijven van technische documentatie, user‑tests en Postman‑tests voor integratieprojecten.
• Beheren van de levenscyclus van gebruikte technologieën en uitvoeren van versie‑upgrades.
• Begeleiden van het team bij het definiëren en handhaven van standaarden, met name voor event‑driven architectuur.

Gewenst profiel

• Minimaal een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring in softwareontwikkeling.
• Ruime ervaring als Java Back‑end developer, bij voorkeur met Java 17/21 en RESTful API’s.
• Ervaring met event‑driven architectuur en het werken in een Hexagonal/N‑tier omgeving.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands en goede kennis van het Engels.

Vereiste vaardigheden

• Java 17/21, Spring Framework (bijv. Spring 6).
• RESTful API‑ontwikkeling.
• Git, Maven, GitHub Actions, Helm.
• JUnit, Mockito, Testcontainers, Postman voor testautomatisering.
• Docker, Kubernetes, Azure Cloud.
• Event‑driven architectuur.

Wat wij bieden

• Een contract van onbepaalde duur (37,5 uur per week) in een energiek en lerend team.
• Toegang tot state‑of‑the‑art technologieën en gerichte opleidingsmogelijkheden.
• Ruimte om je eigen stempel te drukken op de digitale HR‑journey.
• Investering in zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling.