Recruitment Consultant

Over de functie

Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacature‑opmaak tot contractondertekening. Je werkt binnen een dynamisch HR‑team en specialiseert je in technische en office vacatures voor diverse klanten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten.
• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, jobsites en andere kanalen.
• Voeren van persoonlijke sollicitatiegesprekken en beoordelen van kandidaten.
• Afstemmen van sollicitatierapporten, testresultaten en referenties met de klant.
• Samenwerken met de Branch Manager om klantbehoeften en bedrijfscultuur te begrijpen.
• Begeleiden van kandidaten gedurende hun carrièremove.

Gewenst profiel

• Communicatief sterk en in staat zich aan te passen aan verschillende gesprekspartners.
• Creatief in het schrijven van vacatureteksten en het presenteren van kandidaten.
• Proactief en resultaatgericht met een commerciële mindset.
• Bereid om zich te ontwikkelen tot een expert in recruitment en sales.

Vereiste vaardigheden

Wat wij bieden

• Sterk salarispakket met onbeperkt bonussysteem op basis van maandresultaten.
• Netto onkostenvergoeding van €115.
• Bedrijfswagen (Mini Cooper) met tankkaart.
• Maaltijdcheques (€8) en ecocheques (€25).
• Groeps‑ en hospitalisatieverzekering via Vivium en DKV.
• Flexibel uurrooster met glijtijd en 2 dagen thuiswerk per week.
• 12 ADV‑dagen bovenop wettelijke vakantiedagen.
• Uitgebreid opleidingsplan en starterspakket (laptop, headset, gsm‑abonnement).
• Incentives, reizen en vieringen bij behaalde successen.