Process Team Manager

Over de functie

Als Process Team Manager geef je leiding aan een team van procesanalisten en consultants binnen een transformatieorganisatie. Je combineert people‑management, strategisch denken en procesoptimalisatie om change‑initiatieven gestructureerd en met maximale impact uit te voeren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van procesanalisten en consultants.
• Uitbouwen van een sterke people‑managementcultuur (growth, onboarding, performance).
• Definiëren en onderhouden van procesmethodologieën en roadmaps.
• Prioriteren van change‑initiatieven in lijn met strategische doelstellingen.
• Bewaken van governance en consistentie in procesdesign en transformaties.
• Coördineren van afhankelijkheden tussen projecten en teams.
• Voorbereiden en presenteren van roadmaps en updates aan stakeholders.
• Beheren van teamcapaciteit en focus op kritische initiatieven.
• Optreden als verbindende factor tussen stakeholders met verschillende belangen.
• Actief bijdragen aan de bredere transformatiestrategie.

Gewenst profiel

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring, inclusief teamlead‑ervaring.
• Ervaring in change‑management en transformatieomgevingen.
• Aantoonbare people‑management en coaching vaardigheden.
• Sterk stakeholder‑ en communicatiemanagement.
• Analytisch sterk met een helikopterview.
• Comfortabel op operationeel, tactisch én strategisch niveau.

Vereiste vaardigheden

• BPMN
• UML

Wat wij bieden

• Freelance opdracht tot einde jaar met mogelijke verlenging.
• Full‑time, hoofdzakelijk onsite in de regio Mechelen.
• Werken in een dynamische transformatieomgeving met internationale stakeholders.