Organisatie Ontwikkelaar (HR) – Bezorg & Installatie

Over de functie

Als Organisatie Ontwikkelaar binnen Coolblue Bezorgt werk je aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige HR‑organisatie voor de bezorg‑ en installatietak in België en Nederland. Je maakt deel uit van een internationaal team en rapporteert aan de Lead Organisatie Ontwikkeling.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van HR‑projecten van A tot Z, gericht op beoordeling, beloning, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.
• Continu verbeteren van de medewerkersreis voor circa 1.700 Coolblue‑medewerkers.
• Ontwikkelen en implementeren van een passend organisatiemodel voor zowel de huidige als toekomstige behoeften.
• Bepalen van functiebeschrijvingen, profielen en personeelsbehoeften in samenwerking met afdelingsleiders.
• Meewerken aan Coolblue‑brede organisatie‑ en HR‑initiatieven.

Gewenst profiel

• Universitair werk‑ en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en organisatie‑ontwikkeling, bijvoorbeeld als consultant of in een projectmatig HR‑team.
• Doortastende projectmanager met sterk overzicht en oog voor detail.
• Analytisch sterk, verandermanager en hands‑on mentaliteit.

Vereiste vaardigheden

• Projectmanagement binnen HR‑context.
• Analytisch vermogen en verandermanagement.
• Kennis van HR‑processen zoals beoordeling, beloning, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.
• Ervaring met organisatie‑ontwerp en functiebepaling.