Learning & Development Officer

Over de functie

Ben jij een hands‑on L&D‑professional die energie krijgt van het zichtbaar versterken van mensen en processen? Voor een toonaangevende, internationale speler in de voedingsindustrie zoeken we een Learning & Development Officer die de opleiding, ontwikkeling en kennisoverdracht op onze site in Sint‑Truiden verder uitbouwt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vertalen van opleidingsbehoeften op de werkvloer naar concrete leertrajecten voor arbeiders, bedienden en leidinggevenden.
• Herstructureren van onboarding, job‑training en veiligheidstrajecten in samenwerking met andere afdelingen.
• Bruggen bouwen tussen bestaande kennis (bijv. veiligheid, allergenen, procesflow) en praktische opleiding voor diverse teams.
• Opstellen en bewaken van een opleidingsplan dat uitgaat van reële noden.
• Beheren van het Learning Management System (LMS) en zorgen voor opvolging, evaluatie en continue verbetering van het leerbeleid.

Gewenst profiel

• Bachelor‑ of masterdiploma.
• Minimaal 2 jaar relevante L&D‑ervaring, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Hands‑on, praktisch ingesteld en zichtbaar op de werkvloer.
• Goed in het omgaan met weerstand en het in beweging krijgen van collega’s zonder te pushen.
• Communicatief, discreet en organisatorisch sterk.
• Ervaring met het aansturen van een klein team of de ambitie hier in te groeien.

Vereiste vaardigheden

• Beheer van een Learning Management System (LMS).

Wat wij bieden

• Voltijds contract van onbepaalde duur.
• Maaltijdcheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Pensioenplan en gewaarborgd inkomen.
• Ecocheques en geschenkcheques.
• CAO90‑bonus.
• 29 verlofdagen.