Junior Sales Executive – Acquisition

À propos du poste

Tu es passionné par le digital et doté d’un talent naturel pour la prospection ? Rejoins l’équipe de pagesd’or.be en tant que Junior Sales Executive – Acquisition et deviens le moteur de notre croissance commerciale.

Missions principales

• Identifier et cibler proactivement des PME via networking, cold‑calling et autres canaux.
• Établir le premier contact, susciter l’intérêt et atteindre les décideurs clés.
• Analyser les besoins digitaux des prospects et proposer des solutions sur mesure (sites web, SEO, SEA, marketing social, etc.).
• Négocier, lever les objections et conclure les contrats avec succès.
• Assurer une passation fluide à l’équipe d’onboarding pour garantir un démarrage optimal du client.

Profil recherché

• Jeune talent avec un sens commercial inné et une énergie débordante.
• Capacité à transformer un « non » en opportunité et à travailler de façon autonome.
• Orientation résultats, motivé(e) par les objectifs de vente.
• Excellente communication, écoute active et forte capacité de persuasion.
• Intérêt marqué pour le marketing digital et les nouvelles technologies.

Compétences requises

• Techniques de prospection et de cold‑calling.
• Analyse des besoins clients et élaboration de propositions commerciales.
• Négociation et clôture de ventes.
• Bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.