Inhouse Recruiter – Blue‑Collar focus

Over de functie

Als Inhouse Recruiter bij Unique werk je direct bij diverse klanten in Limburg en fungeer je als vaste HR‑partner. Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van blue‑collar profielen binnen de industrie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Inhouse werken bij verschillende klantlocaties verspreid over Limburg.
• Volledig beheren van het recruitmentproces, van intake tot contractondertekening.
• Werven van logistiek medewerkers, orderpickers, techniekers en operatoren.
• Inzetten van tijdelijke, project‑ en vaste contracten afhankelijk van de klantbehoefte.
• Zorgen voor een continue instroom van gekwalificeerde kandidaten.
• Nauwe samenwerking met inhouse klanten en kennis van hun bedrijfscultuur.
• Servicegericht afhandelen van vragen, klachten en uitdagingen.
• Resultaatgericht werken met korte selectieprocedures.

Gewenst profiel

• Eerste ervaring in recruitment, bij voorkeur in de industrie.
• Flexibel, veerkrachtig en resultaatgericht.
• Positieve mindset en stressbestendig.
• Bereid om grotere afstanden te reizen tussen Kempen en Limburg.
• Sterke commerciële en klant‑gerichte instelling.
• Goede communicatieve en overtuigende vaardigheden.
• Mensgericht met oog voor lange‑termijnsamenwerkingen.

Vereiste vaardigheden

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk loonpakket met bonussen op basis van prestaties.
• Bedrijfswagen met tankkaart.
• Nettovergoeding van €70 per maand.
• Maaltijdcheques van €8 per dag en ecocheques (€250/jaar).
• Hospitalisatie‑ en groepsverzekering.
• 32 vakantiedagen, 13e maand en vakantiegeld.
• Extra bonussen op basis van behaalde targets.