HR Recruiter

Over de functie

Als HR Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van de juiste talenten voor de organisatie. Je werkt nauw samen met de afdelingen om vacatures helder te definiëren en zorgt voor een vlotte wervingsprocedure.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen en publiceren van vacatures op diverse kanalen.
• Selecteren van de meest geschikte wervingskanalen om talent aan te trekken.
• Actief zoeken naar kandidaten, cv‑screening en het plannen van interviews.
• Kandidaten informeren over het sollicitatieproces en de voortgang.
• Coördineren van vervolggesprekken in overleg met managers.
• Onderhouden van contact met externe recruitmentpartners.
• Meewerken aan diverse HR‑projecten en ondersteuning van het HR‑beleid.

Gewenst profiel

• Bachelor‑diploma of gelijkwaardig door ervaring als recruiter.
• Eerste succesvolle ervaring in HR of werving en selectie.
• Vloeiend Nederlands en Frans.
• Nauwkeurig, discreet en communicatief sterk.
• Proactief, dynamisch met een hands‑on mentaliteit.
• Teamplayer met passie voor mensen en de juiste attitude.
• 45‑plussers worden aangemoedigd om te solliciteren.

Vereiste vaardigheden

Wat wij bieden

• Snelgroeiende, financieel gezonde familiale organisatie.
• Werk voor een internationale topspeler met veel professionele kansen.
• Veelzijdige en uitdagende functie met hoge verantwoordelijkheid.
• Ruimte om echt je stempel op de organisatie te drukken.
• Veilige werkomgeving gebaseerd op respect en onze Gouden Regels.