HR Officer – personeelsadministratie & loonverwerking

Over de functie

Als HR Officer ben je de drijvende kracht achter de personeelsadministratie en loonverwerking bij een toonaangevende internationale logistieke organisatie. Je werkt nauw samen met medewerkers en zorgt voor een vlekkeloze back‑office werking.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van een nauwkeurige en tijdige loonverwerking en beheren van personeelsdossiers.
• Opstellen en actualiseren van arbeidscontracten.
• Volgen van de sociale wetgeving en vertalen van HR‑data naar maandelijkse rapportages, zoals absenteïsme.
• Begeleiden van onboardingprocessen en coördineren van interne en externe opleidingen.
• Fungeert als aanspreekpunt voor vragen over loon en contracten en bezoekt regelmatig verschillende vestigingen in België.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor‑ of masteropleiding.
• 3 tot 5 jaar ervaring in loon‑ en personeelsadministratie, bij voorkeur in de transport‑ of logistieke sector.
• Accuraat, discreet en sterk in communicatie.
• Vloeiend in Nederlands, met praktische kennis van Frans en Engels.
• Sociaal, stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht.

Vereiste vaardigheden

• Operationele kennis van MS Office.

Wat wij bieden

• Open cultuur zonder stoffige hiërarchie, waar jouw ideeën vanaf dag één worden gehoord.
• No‑nonsense aanpak met korte communicatielijnen en snelle beslissingen.
• Op maat gemaakt onboardingtraject en on‑the‑job coaching.
• Competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.