HR Officer – Payroll et administration du personnel

À propos du poste

Intégrez l'équipe RH d'une société industrielle belge située près de Tournai. Vous serez garant(e) de la fiabilité du payroll et de l'administration du personnel, tout en accompagnant les collaborateurs et les managers sur les questions RH.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative des entrées, mutations et sorties des collaborateurs.
• Préparer, contrôler et suivre le payroll (ouvriers et employés) en collaboration avec le secrétariat social.
• Veiller à l'exactitude des données de temps de travail, absences, maladies et événements de carrière.
• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes liés à la gestion du personnel.
• Participer aux clôtures mensuelles et fournir les données aux équipes Finance et Contrôle de Gestion.
• Gérer les dossiers du personnel, les démarches d’assurances, médecine du travail et les obligations légales.
• Produire attestations, documents sociaux et reportings RH.
• Soutenir les campagnes d’évaluation, la formation, le recrutement et l’organisation des élections sociales.
• Identifier des opportunités d’optimisation des processus et piloter des projets RH à impact.

Profil recherché

• Bachelier ou équivalent en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion.
• Plus de 4 ans d’expérience en payroll et administration du personnel dans un secteur industriel.
• Bonne maîtrise de la législation sociale belge.
• Expérience de collaboration avec un secrétariat social.
• Excellente rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité.
• Usage courant du français et bonne connaissance de l’anglais.
• Esprit d’analyse et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Compétences requises

• Maîtrise de la législation sociale belge.
• Expérience avec un secrétariat social.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Maîtrise du français et bonnes bases d’anglais.