HR Officer – Paie et Administration

À propos du poste

Vous assurerez la fiabilité et la ponctualité de la paie mensuelle ainsi que le bon fonctionnement de l'administration RH au sein d'une entreprise industrielle implantée dans la région de Tournai.

Missions principales

• Traitement complet de la paie mensuelle pour l’ensemble du personnel (ouvriers, employés, cadres) : collecte des variables, calcul, vérification finale.
• Administration du personnel de A à Z : DIMONA, gestion des contrats, suivi des absences, maladies, crédit‑temps, fiscalité salariale et dossiers d’expatriés.
• Interface avec le secrétariat social et la comptabilité : réconciliation, suivi du budget masse salariale, gestion des subsides.
• Suivi réglementaire : médecine du travail, prévention, élections sociales, conventions collectives de travail.
• Reporting RH et mise à jour des procédures internes.

Profil recherché

• Bachelier ou Master en droit social, sciences du travail ou gestion RH.
• Minimum 3 ans d’expérience en payroll en Belgique, idéalement dans un environnement industriel PME/ETI.
• Maîtrise d’un logiciel de paie (SD Worx, Partena, Acerta ou similaire).
• Rigueur, discrétion, autonomie et respect des deadlines.
• Français courant ; néerlandais et/ou anglais constitue un atout sérieux.

Compétences requises

• SD Worx
• Partena
• Acerta

Ce que nous offrons

• Package salarial compétitif selon profil + avantages extralégaux (chèques‑repas 10 €, assurance groupe, hospitalisation, frais de déplacement).
• Poste à responsabilités réelles dans une équipe RH à taille humaine.
• Entreprise industrielle stable, ancrée localement, à dimension internationale.
• CDI à temps plein, basé en région de Tournai.