HR-consultant / HR jobcoach

Over de functie

Als HR‑consultant bij Asap ben je de brug tussen bedrijven die talent zoeken en kandidaten die een betekenisvolle baan willen. Je start elke dag met de overtuiging dat jouw inzet een direct verschil maakt voor zowel organisaties als mensen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Identificeren en aantrekken van talentvolle kandidaten voor diverse klantbedrijven.
• Begeleiden van kandidaten bij het vinden van een passende en bevredigende functie.
• Analyseren van de personeelsbehoeften van klanten en adviseren over wervingsstrategieën.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van professionals en bedrijven.
• Faciliteren van het match‑proces en zorgen voor een soepele communicatie tussen beide partijen.

Gewenst profiel

• Uitstekende sociale vaardigheden en een natuurlijke overtuigingskracht.
• Kalme en overzichtelijke houding, ook onder druk.
• Proactieve netwerker die graag nieuwe relaties opbouwt.
• Snelle leervermogen en flexibiliteit in een dynamische sector.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met werving en selectie of een vergelijkbare HR‑rol.
• Kennis van arbeidsmarkttrends en talentmanagement.
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

• Een authentieke werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen een hecht team.
• Betrouwbare en transparante samenwerking met focus op resultaten.