HR Business Partner – site industriel en croissance

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Business Partner pour rejoindre une grande usine en pleine croissance. Vous serez le partenaire stratégique des managers et interviendrez directement sur le terrain pour soutenir la performance et le bien‑être des équipes.

Missions principales

• Accompagner les managers (leadership, changement, performance, bien‑être) en tant que sparring partner.
• Attirer, développer et fidéliser les talents au sein de l’usine.
• Être présent au plus proche du terrain et contribuer aux opérations quotidiennes.
• Faire évoluer les pratiques RH dans un environnement dynamique.
• Participer activement aux recrutements, à l’onboarding et à l’évolution des collaborateurs.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner ou fonction similaire.
• Expérience confirmée dans l’industrie manufacturière.
• Francophone avec anglais professionnel ; le néerlandais est un atout.
• Pragmatique, influent(e), orienté(e) solutions et à l’aise avec les discussions syndicales.

Compétences requises

• Anglais professionnel.
• Néerlandais (atout).

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Salaire très compétitif.
• Voiture de fonction et carte de recharge.
• Assurances, chèques‑repas, éco‑chèques.
• Bonus de fin d’année et jours de congés supplémentaires.
• Poste clé au sein d’une société internationale.