HR Advisor

Over de functie

Als HR Advisor bij Flexorius start je in een dynamisch consultancy‑traject waarbij je operationele ondersteuning biedt aan diverse klanten. Het is een ideale springplank voor een HR‑professional die zijn kennis wil verbreden en later complexere projecten wil oppakken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij dagelijkse HR‑taken zoals werving, onboarding, personeelsadministratie, sociale wetgeving, payroll en opleidingen.
• Samenwerken met ervaren collega’s en stap voor stap kennismaken met complexere HR‑processen en -projecten.
• Verzamelen en verwerken van HR‑informatie en vertalen naar gerichte optimalisatie‑voorstellen.
• Actief meedenken over efficiëntere werkmethoden bij klanten.

Gewenst profiel

• Eerste werkervaring binnen HR (bijv. als HR‑assistant, HR‑officer of HR‑recruiter).
• Opleiding in HR, menswetenschappen of een vergelijkbare richting, of relevante ervaring.
• Leergierige houding, open voor begeleiding en feedback.
• Duidelijke en respectvolle communicatie in het Nederlands.
• Flexibel en bereid om te reizen in de regio Limburg, Antwerpen en Vlaams‑Brabant.

Vereiste vaardigheden

• Basiskennis van HR‑processen en -wetgeving.
• Bekwaamheid in het verwerken van personeelsadministratie en payroll.
• Vaardigheid in het opstellen van onboarding‑ en opleidingsplannen.

Wat wij bieden

• Een vast contract met een opstartdatum in onderling overleg.
• Voltijds (4/5e bespreekbaar) met mogelijkheid tot één dag thuiswerken per week.
• Marktconform brutoloon tussen €2.500 en €2.800 per maand.
• Aantrekkelijk pakket extralegale voordelen: maaltijdcheques, uitgebreide hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen met laadkaart.
• Netto onkostenvergoeding en een concreet groeipad binnen consultancy‑projecten.