Consultant.e en recrutement (français/néerlandais)

À propos du poste

En tant que Consultant.e en recrutement chez Hays, vous serez l’intermédiaire privilégié entre les entreprises clientes et les talents du marché. Vous combinerez sens commercial et approche humaine pour créer des relations durables et répondre aux besoins en recrutement.

Missions principales

• Analyser le marché, identifier les opportunités et développer un réseau de candidats et de clients.
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement de A à Z, de la définition du besoin à l’intégration du candidat.
• Conduire des entretiens en français, néerlandais et anglais, et assurer un suivi de qualité.
• Collaborer quotidiennement avec les collègues, partager les bonnes pratiques et contribuer à la dynamique d’équipe.
• Proposer des solutions sur mesure aux parties prenantes et garantir la satisfaction client.

Profil recherché

• Expérience réussie dans le recrutement ou un poste commercial similaire.
• Excellente maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
• Fortes compétences relationnelles, sens de l’initiative et capacité à travailler de façon autonome.
• Affinité avec les valeurs de Hays : audace, responsabilité, orientation client et travail d’équipe.

Compétences requises

• Compétences en communication multilingue (français, néerlandais, anglais).
• Capacité d’analyse du marché et de détection d’opportunités.
• Maîtrise des techniques de sourcing et d’évaluation des candidats.

Ce que nous offrons

• Salaire de 2 550 € à 3 500 € brut mensuel, complété par commissions et bonus.
• Voiture de société avec carte essence, assurances, indemnité journalière et budget smartphone.
• Horaires flexibles, télétravail possible et environnement de travail inclusif.
• Opportunités de carrière et programmes de développement professionnel.