Consultant Senior HR Access – Belgique

À propos du poste

Sopra HR Software, acteur global des ressources humaines, propose une solution HR Access utilisée par plus de 850 clients publics et privés. Sopra Steria recherche un consultant senior HR Access basé à Bruxelles (Elsene) pour participer aux projets d'implémentation HR Access dans un contexte clients belge (secteur public et parapublic). Le poste est à temps plein, hybride, au sein de l'équipe Service.

Missions principales

• Participer à toutes les phases des projets HR Access : analyse, conception, implémentation et déploiement.
• Qualifier les besoins clients et proposer des solutions fonctionnelles et techniques adaptées.
• Optimiser l'utilisation du standard HR Access et garantir la cohérence, la stabilité et l'évolutivité des solutions.
• Paramétrer et faire évoluer les modules HR Access (gestion administrative, paie, carrières, absences, self-services).
• Concevoir et mettre en place des interfaces, notamment via des web services.
• Assurer le support et la résolution de problématiques complexes, rédiger des documents techniques et fonctionnels.
• Animer des ateliers clients, assurer le transfert de compétences et accompagner les consultants juniors.

Profil recherché

• Formation minimum Bac+5 / Master (informatique, SIRH).
• Expérience minimale de 3 ans sur des projets HR Access.
• Capacité à rédiger des études fonctionnelles et à animer des ateliers clients.
• Autonomie, écoute et synthèse, à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
• Français écrit et parlé ; connaissance de base du néerlandais appréciée.

Ce que nous offrons

• Télétravail selon les missions.
• Plan de pension ATHORA dès le premier jour, assurance santé AG Insurance prise en charge par l'employeur, chèques repas à 10 € et prime conventionnelle.
• Double pécule de vacances, écochèques et mobilité policy selon le niveau de référence.
• Accompagnement individualisé avec un mentor, plus de 30 familles de métiers et centaines de formations via Sopra Steria Academy.