Community & Employer Branding Manager (voltijds of 4/5de)

Over de functie

Als Community & Employer Branding Manager ben je de drijvende kracht achter ons werkgeversmerk en de community van tandartsen, studenten en partners. Je werkt nauw samen met de CEO, COO, HR en recruitment om talent aan te trekken en te behouden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Meedenken over en uitvoeren van de marketing‑ en communicatiestrategie.
• Vertalen van strategische keuzes naar concrete campagnes en acties.
• Opbouwen en versterken van ons werkgeversmerk en community.
• Organiseren en ondersteunen van netwerkevents, beurzen en infosessies.
• Beheren van externe communicatie via website, social media, nieuwsbrieven en brochures.
• Ondersteunen van praktijken met marketing‑ en communicatie‑initiatieven.
• Analyseren van campagne‑resultaten, rapporteren van KPI’s en bijsturen waar nodig.

Gewenst profiel

• Bachelor‑ of masterdiploma in marketing, communicatie of digitale media.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een brede marketingfunctie, bij voorkeur in de zorg of een multi‑locatie omgeving.
• Strategisch denkvermogen gecombineerd met een hands‑on mentaliteit.
• Ervaring met contentcreatie, social media, events en projectcoördinatie.
• Ervaring met employer branding, community building of recruitment marketing is een sterke troef.

Vereiste vaardigheden

Wat wij bieden

• Veel autonomie om initiatieven te realiseren die echte impact hebben.
• Samenwerking met het topmanagement en een dynamische, groeiende organisatie.
• Ruimte voor ondernemerschap, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.