Chargé(e) de Recrutement et Développement RH

À propos du poste

En tant que Chargé(e) de Recrutement et Développement RH, vous êtes responsable du processus complet de recrutement et de l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise.

Missions principales

• Gérer les recrutements de A à Z : identification des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection téléphonique, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer la visibilité de l’entreprise auprès des futurs talents en entretenant des relations avec écoles, universités et salons de l’emploi, et en renforçant la marque employeur.
• Assurer une expérience collaborateur de qualité : organisation des matinées d’accueil, suivi d’intégration, rapports d’étonnement, entretiens 1to1 et entretiens de sortie.
• Participer à des projets RH transversaux (suivi des primes, aides à l’emploi, certifications VCA et ISO, missions ponctuelles du département RH).

Profil recherché

• Titulaire d’un bachelier ou d’un master en Ressources Humaines, Psychologie, Sciences du Travail ou formation équivalente.
• Première expérience réussie dans le recrutement ou une fonction RH à dominante recrutement.
• Organisation, rigueur, excellent sens du relationnel, curiosité, proactivité et capacité à travailler en équipe.
• Aisance avec les outils informatiques et les réseaux professionnels, maîtrise des techniques de recherche de candidats.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Poste varié au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et à taille humaine.
• Autonomie, responsabilités et possibilités de développement de compétences.
• Package salarial attractif complété par des avantages extralégaux.